结论： 解除劳动关系时工资按实际工作天数和约定标准计算并及时支付。正常解除在办结工作交接时支付；单位违法解除需支付工资和可能的赔偿金；劳动者因单位违法主动解除可主张经济补偿，有争议可通过多种方式维权。 法律.

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签订的租房合同是具有法律效力的。要是租户签了合同却不支付租金，这就构成了违约。房东能够按照合同里约定的内容去追究租户的违约责任。要是合同中规定了逾期付款的违约金计算方法，房东就能按照这个规定让租户支付违.

抚养费计算要综合多方面因素。先看子女实际需求，像生活、教育、医疗等开销。收入高的，按其月总收入一定比例定抚养费数额，一般在20%至30%。比如月入5万，抚养费大概1万到1.5万。 要是子女有特殊重大需求，如患重大疾病需.

昆明市职工退休后的大额医疗保险一般由个人缴纳。 分析：根据相关法律法规，职工退休后的大额医疗保险费用通常不由单位继续承担，而是由退休职工个人自行缴纳。这是因为退休后，职工与单位的劳动关系已经终止，单位不再.

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社保账户的钱在符合一定条件下可以取出。 养老保险个人账户的钱，在参保人员达到法定退休年龄累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费的；参保人员出国（境）定居的；参保人员死亡的等情况下，可以申请将个人账户储存额一次.

根据我国法律规定，以下情形不能结婚： 1. 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等；三代以内旁系血亲包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等。.

公司倒闭时，对于工作十年以上的员工，赔偿标准如下： 根据劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动.

不知道对方身份证号也可起诉。依据《民事诉讼法》，起诉时需有明确被告，身份证号非必需，但需提供其他能确定被告身份的信息。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

首先保护现场，拍照留证据，确定双方责任。若对方全责，协商赔偿，包括装载机维修等费用；协商不成可走法律途径。若双方都有责任，按责任比例分担损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

孩子被打可要求赔偿。操作如下：1. 立即报警并收集证据；2. 与对方监护人协商赔偿；3. 若协商不成，准备材料向法院起诉；4. 法院判决生效后，要求对方履行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

根据《民事诉讼法》的相关规定，如果在执行阶段发现对方之后有了可执行财产，法院有权恢复执行。在《民事诉讼法》第二百五十四条中明确规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审.

首先保留好聊天记录、订单等证据，然后在抖音平台发起投诉维权，讲清情况。其他还能在平台找客服反映，若损失大可走司法途径起诉商家，要求退款赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

外地能否办离婚视情况。协议离婚：回户籍地民政局办。诉讼离婚：在外地居住一年以上，提供证明，向法院起诉。具体操作：协议离婚准备材料回户籍地；诉讼离婚收集证据，写诉状，提交法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

结论： 二次起诉离婚不一定要分居满两年，只要能证明夫妻感情确已破裂，法院就可能判决离婚。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。因感情不和分居满二年，调解无效.

法律分析： （1）在是否准予离婚判定上，法院核心标准是夫妻感情是否破裂。当出现重婚、与他人同居等法定情形且调解无效时，准予离婚，这体现了法律对婚姻忠诚、家庭和谐等价值的维护。 （2）子女抚养依据子女年龄划分处.

1.十个月大宝宝父母离婚，抚养权通常归母亲。依据法律，不满两周岁子女以由母亲直接抚养为原则，此阶段孩子更依赖母亲哺育照料，随母亲生活利于健康成长。 2.不过存在特殊情况，若母亲有特定情形，父亲请求直接抚养时法院.

（一）当遇到对方未按合同履行时，先友好协商，明确要求对方继续履约、采取补救措施或者赔偿损失。 （二）若协商无果，查看合同里的争议解决条款，按约定申请仲裁或者提起诉讼。 （三）在仲裁或诉讼过程中，主张违约方承.

结论： 多次盗窃不论数额多少构成盗窃罪，初犯多次盗窃量刑需综合判断，一般处三年以下有期徒刑等，数额巨大或情节严重有更重刑罚，“多次盗窃”指二年内三次以上，初犯是从轻考量因素。 法律解析： 依据《中华人民共和.