社保账户的钱能取出来吗

社保账户的钱在符合一定条件下可以取出。
养老保险个人账户的钱，在参保人员达到法定退休年龄累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费的；参保人员出国（境）定居的；参保人员死亡的等情况下，可以申请将个人账户储存额一次性支付给本人或其法定继承人。
医疗保险个人账户的钱可以用于支付在定点医疗机构就医或定点零售药店购药发生的应由个人负担的费用等。一般不能随意取出，但在一些特殊情况，比如参保人死亡、出国定居等，个人账户余额可依法继承或退还。
失业保险在失业人员符合领取条件时，领取的失业保险金用于保障其基本生活，而非直接从社保账户取出原本缴纳的费用。
工伤保险和生育保险主要是为职工在工作中遭受事故伤害或生育等提供保障待遇，一般不存在社保账户钱取出的情况。
总体而言，社保账户钱取出有严格规定和条件限制，需根据具体险种及实际情况判断能否及如何取出。
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关于社保账户的钱能取出来吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
社保账户的钱在符合一定条件下是可以取出来的：
1. 养老保险：
参保人达到法定退休年龄，累计缴费满15年，办理退休手续后，可按月领取养老金。
参保人出国（境）定居，可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
参保人死亡，其个人账户余额可由法定继承人继承。
2. 医疗保险：
参保人终止参保关系，如离职、转保等，个人账户余额可一次性支取。
参保人死亡，其个人账户余额可由法定继承人继承。
3. 失业保险：
失业人员符合领取失业保险金条件的，可按月领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。
在领取失业保险金期间，失业人员参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
4. 工伤保险：
职工因工伤发生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工经劳动能力鉴定达到伤残等级的，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 生育保险：
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不同地区的社保政策可能会有所差异，具体情况可咨询当地社保经办机构。
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社保账户里的钱在一般情况下不能随意取出。
养老保险个人账户在未达到法定退休年龄等特定条件时，不得提前支取。
医疗保险个人账户的钱可用于支付门诊费用、药店购药等，但不能直接取现金。
失业保险在满足失业等规定条件时，领取的是失业金，并非直接从账户取原本缴纳的钱。
工伤保险和生育保险主要是用于工伤赔付和生育相关待遇支付，不存在取账户钱的情况。
不过，在一些特殊情形下可以取出，比如参保人死亡，其法定继承人可继承个人账户余额；参保人移民等。具体要根据不同险种及当地政策规定来确定是否符合取出条件及办理相应手续。
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社保账户里的钱通常情况下不能随意取出，但在特定情形下是可以的。
养老保险个人账户中的钱，一般只有在参保人达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，按月领取养老金，不能提前支取。不过，若参保人出国（境）定居、死亡等，其个人账户储存额可以依法继承或一次性支取。
医疗保险个人账户里的钱，可用于支付在定点医疗机构就医的费用、定点零售药店购买药品等。在一些地区，若参保人终止参保关系，如离职、退休等，其个人账户余额可一次性支取。
失业保险金是在参保人失业且符合领取条件时，按月发放的，并非直接从社保账户取出账户内原有金额。
工伤保险主要用于保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的医疗救治和经济补偿，不存在取出账户钱的情况。
生育保险是对女职工生育或流产提供保障，相关费用由生育保险基金支付，也不是从社保账户取钱。
总之，社保账户的钱取出要符合相应规定和条件，不同险种有不同的要求和用途。